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胖东来出事,13页调查报告曝光,结局已反转!

好文拾遗
2024-08-29

The following article is from 脆皮先生 Author 脆皮先生

作者:脆皮先生

来源:脆皮先生(ID:cpxs2009)

真的,人红是非多。          

前几天,胖东来突然被爆黑料,一下冲上热搜第一。

          

谁能想到,居然只是因为一根面条。

              

          

在一位网友爆出的视频里,胖东来的员工正在煮面。

          

期间,她用筷子夹了一根面条尝了一口,想看看熟没熟。但她在尝完之后没有更换筷子,直接拿起漏勺就用筷子开始捞面了。

          

这一下,掀起了千层浪。

              

     

食品卫生,一向是一个敏感的话题。

          

虽然尝味很常见,但确实,她的操作不规范。

          

所以当这段视频经过网络的发酵,我都替胖东来捏了把汗。


但是万万没想到,出人意料的一幕发生了。

          

网友们普遍觉得这不是什么大事,不值得如此大规模的审判。    

          

          

甚至还有人建议:这事太严重了,为了更好的监督,建议胖东来到我的城市来开一家。

              

          

这算盘,都打到脸上了。

          

本以为这次危机会如段子一样就被略过去。

          

但没想到,面对食品安全,比网友更严肃的,是胖东来自己。

          

他们先是经过严肃调查发现:视频里是餐饮部们为春节加班的员工做的员工餐,不对外售卖。

              

          

但是,即使没影响顾客,不规范也会严肃处理:

          

当事员工开除、主管降级三个月、涉事的火锅档口直接关停。

              

          

快准狠的危机公关,为的是给消费者一个满意的交代。

          

但没想到,结果发布后网友们更不“满意”了。

          

他们觉得太重了。

          

有人心疼那位被开除的员工,认为罪不至此,批评教育罚钱都行。

          

有当地人哀叹这么好吃又实惠的火锅档口被关了,真的是顾客的损失。    

          

         

于是,今天早上胖东来最新13页调查报告曝光,再次对事件复盘。

          

最终依照民主投票决定:取消开除决定,调整员工的岗位,继续留在胖东来工作。

              

          

明明是出了问题,消费者却是处处都在替他们说话。

          

而胖东来也处处为员工着想,尽最大的可能实现两全。

          

大家对胖东来的包容度如此之高,或许让其他同行百思不得其解。

          

可后来我才想明白:这或许是一种好人的红利。

              

很多时候,运营企业和做人都有着共通的逻辑。

          

爱出者爱返,福往者福来。

          

只有你本身足够好,才会“好人有好报”。

其实春节前后,胖东来还出了几个新闻。

年前送礼季,而茶叶这个品类,价格一向虚高。

          

但是胖东来的茶叶物美价廉,价格透明,以前一天能卖四五万,那段时间一天卖到二十多万。

          

按照正常的商业逻辑,出了爆品,要集中公司全力再创新高。

          

结果胖东来决定:因为买的人太多了,员工太累了,所以决定缩短营业时间,提前下班。

              

          

不仅是茶叶超市。

          

过年了,超市是最热闹、最赚钱的地方了。

          

基本上所有超市为了抓住这个节点,推出春节不关门活动。

          

结果胖东来直接发布公告:胖东来所有门店春节放假五天。

              

大年三十到正月初四,最火爆的五天,关门。

          

钱什么时候都能赚,但要让员工回家好好过年。

                    

          

这只是春节期间的新闻,折射出的却是整个胖东来的常态。

          

一直以来,胖东来对待员工,都好的让人嫉妒。

          

不让加班也就算了,下班都不允许给员工打电话。

              

          

每周二店休,雷打不动。          
   

          

员工的待遇,远超出当地平均薪资水平。

          

员工的福利,更是五花八门。               
   

          

在这里,于东来想要把大部分的利润分给员工。    

          

因为他觉得:“不把员工当人,员工怎么跟你奋斗?”

          

          

胖东来对员工的待遇,或许会让很多自诩商业奇才的人觉得于东来太“傻”了。

          

怎么能有老板,不去压榨员工价值,反而处处为员工着想?

          

赚了那么多钱,怎么能分给员工?应该继续扩张,开满全国、做大做强。

          

有钱不赚,白白浪费了这么好的资源、名声和机会,于东来太傻了。

          

但不知他们知不知道《道德经》有句话叫:“大巧若拙,大成若缺”。    

          

有一个词,叫做“拙诚”。

          

简单的来说,就是看起来虽然不如别人精明世故,但始终真诚、安稳的做事。

          

这种人看起来似乎很笨。

          

尤其是在这个追求短期利益的快节奏时代里,长时间坚持一种短时间内看不到结果的事。

          

但我们会发现,近几年越来越多急速膨胀的企业也急速崩塌,而胖东来历经几十年越来越强、越来越稳。

          

这足以证明这种拙诚心态,才是一种智慧。

          

创业如做人。

          

人们常常在短视的心态下追求一夜暴富,一举成名。

          

但是有时候,越急越短视;越急越容易出错。

          

不必急于求成,更不必急功近利。    

          

始终保持一颗平常心,坚守自己的原则。

          

最后总会发现:以诚待人、踏实做事的人总能看到回报。

          

每一步都走稳了,或许慢了一点,但每一步都算数。


有人说:这次胖东来这次“黑料”,如此大的关注度,少不了对手的推波助澜。      

嫉妒死了吧?胖东来在消费者心中的地位不容撼动。

          

但其实,胖东来连河南都没走出。

          

他已经放弃全国庞大的市场了。

          

他也已经公开、透明的将自己的“制胜法宝”公布给所有同行了。

          

但他们学了吗?

              

这个初五,胖东来一开门,就被挤爆疯抢,就连黄金柜台都被抢空了。

          

为什么买黄金不去金店,都要去胖东来抢?

          

因为胖东来的黄金不仅不收加工费,每天还按照实时金价

          

光这一点,别的金店做得到吗?

              

          

而网友还发现,他们的衣服标签上还标着进价、毛利。

              

          

其中一款羽绒服,只赚三毛。

          

试问,别的超市,敢这样透明公开的公布自己的成本,赌一个透明、信任吗?

              

          

而作为一家零售超市,胖东来,买到的商品只要不满意,就无条件退货。

          

鞋子穿了一个月,坏了都能直接换一双。

              

          

自营的药店,显眼位置上摆的都是便宜的药。

          

甚至于东来还会因为药店利润太高,把负责人清退回家。

          

          

就连特别主观的电影,在胖东来的电影院,觉得不好看的话,都能退一半的票钱。

          

试问,有多少连锁零售超市,愿意这样诚信待人,并且敢赌顾客一样真诚以待?

              

          

在这次“黑料”事件后,胖东来依旧挤满了人。

          

甚至多到,于东来都得亲自出来维持秩序。

              

          

这一桩“丑闻”,对胖东来几乎可以说毫无影响。

          

为什么大家如此信任、包容?

          

因为大家想保护的不仅是胖东来,更是这个世界难得一见的诚心。    

          

          

这个世上聪明人很多,但有时候以诚待人是一种选择。

          

胖东来对顾客的好,远不止一篇文章所能论述。

          

为了能让顾客能有好的购物体验,每一个小细节,他们都能早早预想、处理好。

          

纵使也会有一些小错误,但是他们不是选择逃避,或者甩锅员工,而是每一次都认真对待、改正。

          

很多时候,大家讨厌的不是问题,而是一些人一些企业应对问题的态度。

          

有人说现在是在捧杀胖东来。

              

但其实胖东来做的,不才是正常的吗?

          

以顾客为重,不对吗?

          

对员工奖罚分明,有错吗?

          

不弄虚不作假,不价格虚高、不糊弄消费者、不找借口理由,很难吗?

          

它不过是做了一个正确的选择,却因为身处“众人皆浊我独清”的环境中,显得格格不入。

          

就像职场上那个坚守原则,认真做事的人,却因为不够圆滑、没站对队而被诟病和区别对待。

          

如今网友的“袒护”,是因为大家分得清谁才是真正对顾客好的人。

          

网友的“保护”,也不仅是保护一家企业。

          

而是在保护那些踏实、认真、真诚做事的人不被辜负。

细数这些年,太多人的成功是站上了风口、吃到了红利。     

聪明和心机,给他们带来了短时间的利益。

          

潜规则和捷径,给他们带来了表面上的获益。

          

但“无奸不商”的时代已经过去了。

          

胖东来告诉我们:小富靠勤,中富靠智,大富靠德。

          

当跨过野蛮的增长期,如今的社会正在将那些投机主义者淘汰。

          

我们的世界正在进入一个“好人有好报”的时代。

          

无论是为人还是处事,真正长久的赢家,永远靠的是品行。

          

而从企业回归到个人。

          

现在,很多人面对这个极速变化的世界,都会迷茫不知所措。

          

但看了胖东来的故事,我才明白:越是迷茫,越要回归最朴素的逻辑。    

          

努力没有错、真诚没有错、踏实没有错。

          

你只管认真做事、不断革新自己。

          

无需溜须拍马,你的能力总会被重视。

          

你只管待人以诚,相信人心本善。

          

或许也会遭遇亏待,但真诚的人总能被人看到。

          

或许短时间内不如一些走捷径的人获益大。

          

但请一直相信,好人一定会有好报。

-END-

作者:脆皮先生,一枚新晋奶爸,创业公司高管。曾花3个月时间复习,考上985高校硕士,成绩全国前三。现在只想和你说最真的话,持续成长,不断精进。文章经授权转载自公众号,脆皮先生(ID:cpxs2009)。好文拾遗经授权发布,开白请联系原作者。


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